临泽讯 今年，临泽县制定出台《临泽县支持乡土人才发展助力乡村振兴若干措施》，通过“聚才”“育才”“用才”，着力打造一批技能拔尖、帮带有力、致富有方的乡土人才队伍，为乡村振兴引入“源头活水”。

创新方式“聚才”，让乡土人才“多起来”。由县委组织部门牵头，各行业主管部门分行业制定乡土人才评价认定办法，按照生产型、经营型、技能服务型、技能带动型、社会服务型，分行业开展乡土人才认定，建立全县乡土人才信息库，积蓄一批在农村、爱农业、想发展的乡土人才。深入农村和基层一线摸排统计，及时将农村种养殖能手、创业先锋、乡村名医和民间艺人等“土专家”“田秀才”，按行业类别、实绩贡献等，分类纳入乡土人才信息库，实施动态管理。目前，共摸排认定乡土人才137名，其中种养殖能手45名、农民合作组织带头人21名、农村经纪人16名、农村社会服务人才7名、创业先锋11名、民间艺人20名、乡村名医13名、乡村社会工作人才4名。

搭建平台“育才”，让乡土人才“强起来”。构建“政府主导＋专门机构＋多方资源”乡村人才教育培训体系，采取特色产业抓培育、校地合作抓教育、人才项目抓孕育的“三育”模式，着力提升乡土人才“含金量”。搭建校地合作平台，助力产业发展，建成“西北师大临泽附属中学”，建立省市“医联体”17个，与兰州大学、中国科学院兰化所等40余所高校、科研院所签订了校地企合作协议，引校进厂、引企入校，促进企业需求融入人才培养环节，构建产教融合格局。积极搭建专家下沉平台，邀请乡村振兴人才服务团、科技特派员与乡土人才“结对子”，搞好传帮带，加强乡土人才跟踪指导服务和培训培养。

激发能量“用才”，让乡土人才“活起来”。创新评价机制，完善政策扶持，加大对乡土人才在生产经营、创业方面的扶持力度和激励引导。支持乡土人才领办创办各类专业协会、家庭农场、合作社等新型经营主体，申报各类科技创新和扶持项目计划，充分发挥乡土人才在乡村振兴中的示范、辐射作用，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，共享发展红利。目前，共引导“土专家”“田秀才”等主体申报创办农村专业合作经济组织31家。同时，建立党政领导联系乡土人才工作机制，常态化开展走访慰问活动，积极吸纳乡土人才进入村“两委”班子，对政治素质高、带富能力强、群众反响好的优秀乡土人才，优先推荐为党员发展对象，优先推荐担任“两代表一委员”，优先推荐参加各级表彰评选，为乡土人才提供更大的成长平台。（鲁 桐）