民乐讯 今年，民乐县委组织部深入贯彻新时代党的组织路线，按照新时期组工干部标准，从政治理论学习、综合能力提升、知行合一实践三方面入手，着力锻造一支高素质组工干部队伍，有效推进各项工作开展。

打造理论学习“先锋队”。建立“1+N”菜单式学习模式，以主题教育工作为重要抓手，坚持把政治理论学习作为“三会一课”“主题党日+”等活动的“第一议程”，组织学习近期政策文件、党的创新理论和中央及省、市、县委最新决策部署，不断提高组工干部政治觉悟。依托“七一”等重要节日开展主题党日活动暨团建活动，增强部机关全体党员“守初心、担使命、善作为”的党性意识，提升组工团队的凝聚力、战斗力和执行力。

锻造能力过硬“多面手”。聚焦培养“站起来能讲、坐下去能写、静下来能思、走出去能干”的“四能型”组工干部，各组室负责人结合组室职责，将信息稿件撰写任务细化到组室、量化到人，推动组工干部学中干、干中学，提升组工干部文字材料功底。加大跨岗位交流兼职力度，安排青年干部参与基层党建、干部考察、考核督查等不同类型的工作，促使组工干部在不同岗位实践学习中自觉“充电赋能”。定期举办“组工大讲堂”，在各组室中鼓励挖掘“讲师”，结合各自岗位职能、业务特点，讲解业务、分享经验、畅谈体会，不断提升组工干部综合素质。

塑造知行合一“践行者”。扎实推进日常工作，各组室分管负责人在每周例会上汇报每周工作完成情况，部署下一步任务安排，确保各项工作高效有序运行。制定《民乐县委组织部调研工作方案》，选定重点课题，下沉一线、直插基层开展调查研究，将理论知识转化为实践能力，不断推动情况在一线了解、工作在一线推动、问题在一线解决、效果在一线检验。

（漆 丽）