临泽讯 近年来，临泽县聚焦国家乡村振兴示范县创建，围绕“4+1+N”特色产业发展，抓实驻村人才、科技人才、乡土人才队伍建设，激发乡村人才振兴内生动力。

建强驻村人才队伍，增强乡村振兴“推动力”。完善驻村帮扶工作队工作机制，加强驻村帮扶工作队及工作队队长（第一书记）在参与村级事务决策和加强基层党建工作中的主观能动性。加强驻村工作队日常管理，做到组织化、规范化驻村开展帮扶工作。采取一天一打卡、一月一推进、一季度一总结、一年一考核“4个一”工作模式，持续压实工作责任，推动帮扶工作落到实处。

建强科技人才队伍，蓄积乡村振兴“驱动力”。优化乡村振兴专家服务团成员结构和服务方式，建立人才服务团定点联系乡村建设重点村制度，支持绿色蔬菜、水产养殖、文化旅游、电商直播等10个乡村振兴专家服务团下沉一线开展人才培育、技术指导。完善科技特派员考核评价、利益分配机制和激励政策，推行“科技特派员+试验示范基地+科技示范户+辐射带动户”模式，选派100名科技特派员进企入村开展新技术、新成果科普宣讲、实用技术培训40余场次服务群众3000余人；引进粮食、蔬菜试验示范新品种56个，示范推广新技术8项。通过聘请顾问、培训指导、技术开发、项目合作等方式，柔性引进科研团队10个，吸纳科研专家25人，引进农业项目7个，培育农业生产管理和科技推广人才17人。

建强乡土人才队伍，激活乡村振兴“源动力”。制定出台《临泽县支持乡土人才发展助力乡村振兴若干措施》，大力实施乡村工匠培育工程，紧扣实施现代丝路寒旱农业优势特色产业三年倍增行动，加快培养玉米制种产业、草畜产业、林果产业、食用菌产业和特色产业新型现代农民。采取“课堂讲解+基地示范+田地操作”模式，开展惠农政策、生产技术、产业发展等方面集中培训、技术推广44场次，培训各类农村实用人才3767人。引导“土专家”“田秀才”等主体申报创办农村专业合作经济组织31家。探索建立乡土人才评价认定制度，首次评选认定种养殖能手42名、农民合作组织带头人13名、创业先锋12名、民间艺人21名。（李建东）