□ 许 茜 彭靖煜

连日来，临泽县平川镇以开展镇村考核为契机，创新民主评议干部方法，建立群众“直评”村干部制度，加强基层民主政治建设，激发村干部干事创业的内在动力。

“我认为我们社的垃圾箱设的太远了，快过年了，大家都在打扫卫生，倒垃圾不方便的话就会随便乱倒。”“我觉得其他社长应该向3社社长学习，老年人交医保不方便，他便主动上门给代办，放心得很……”大家你一言我一语说着内心最真实的想法，村民“夜话”不仅连接民心民情，更能直观反映村干部干得好不好。

“以前村里的钱用在哪儿，村干部承诺的事何时兑现，计划为村民办些什么事，我们都不清楚。如今大家面对面问个清楚，心里就有数了。”参加完评议活动的宋增珠老人对村社干部的现场答复表示很满意。

干部干得好不好，“考官”现场考一考。面对“直评”结果，芦湾村党总书记王兴杰说：“‘真枪实弹’的评议，不仅让我们通过群众了解掌握了社长的工作情况，还为村社干部服务群众、村级发展征求到很多好的意见建议。”

群众评议村社干部工作，不仅实现村社干部工作民主监督机制的突破，促进村社干部考评机制创新，又实现由少数人管理向多数人参与的民主管理机制转型，村社干部为民服务意识不断增强，主动干事创业热情不断激发。

据悉，该镇10个行政村111个社全面深入开展群众“直评”村社干部活动，做到“让群众明白、使干部清白”，切实提高了村社干部队伍的凝聚力、战斗力和公信度，为农村经济社会又好又快发展打下坚实的组织基础和群众基础。