□ 王曦梅

近年来，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，新就业群体成为基层党建和组织工作新的重要阵地。要把新就业群体紧紧团结凝聚在党的周围，才能在经济最活跃的地带建强战斗堡垒，汇聚起共创美好的强大合力。

健全机构，着眼“统得起、管得住”。全面压实“管行业管党建、管平台管人群”责任，由组织部门（两新工委）牵头抓总，将交通运输、市场监管、商务、邮政管理等部门，以及工会、共青团、妇联等群团组织纳入“两新”工委成员单位。由“两新”工委牵头，相关部门协调配合，按照分级负责、分类管理、分片兜底原则，划好权责分明的“责任田”，负责统筹推进新业态、新就业群体相关工作。依托行业管理部门成立交通运输行业党委，实现行业党委全覆盖，对新业态、新就业群体进行全面统一领导。

上下联动，贯通“组织链、闭合环”。坚持灵活、实用、有效的原则，针对新就业群体流动性大、党员比例低等特点，创新组织设置模式，推进党的组织和工作全覆盖。坚持行业自查、社区排查、系统联查协同发力，把党员“小哥”找出来、亮出来。通过企业单建、区域联建、行业统建、属地兜底等方式，沿着能触及新就业群体的工作链条和线下节点，建立流动党员党支部，将分散党员组织起来、发挥作用。对暂时不具备组建条件的，通过选派党建指导员和组建联合党支部等方式，将党的工作延伸到第一线，确保党的工作实现全覆盖。

整合资源，做优“服务包、暖心巢”。坚持把服务关怀与教育引领结合起来，以新就业群体服务阵地为依托，立足社区和工作生活地，统筹党群、市场、社会等各方资源，为新就业群体的工作便利提供支持。打破物理与心理的壁垒，加强新就业群体与社区的深度链接，引导新就业群体党员到社区报到，成为社区治理的“流动哨兵”“移动探头”。打造“最美”示范群，大力宣传先进事迹和群体风采，将快递员、外卖送餐员等纳入基层治理体系，提升其社会认可度和自我价值感，变“服务对象”为“治理力量”，完成基层治理“最大变量”向“最美增量”的积极转型。

（作者单位：民乐县委组织部）