甘州讯 近年来，甘州区针对全区基层社会治理工作实际，坚持党委主抓、政法主战、乡镇（街道）主管，充分调动各界力量参与社会治理，着力构建多元化立体治理格局。在城区，建成北街东湖、东街交通巷等多个基层治理示范点，建立邹琴调解室、“老贾说事”“六个一说事团”等9个标准化矛调阵地；在农村，建成甘浚、党寨、大满、乌江4个乡镇示范综治中心，培育长安庄墩村级管理特色品牌，不断增强人民群众的安全感、获得感和满意度。

“三官一师两员”进网格，解难题化矛盾保平安。2022年以来，该区在广泛调研的基础上，探索推行“1+4+6”基层社会治理工作法，即区委政法委牵头抓总，法检公司四长包片，每个村（社区）配备法官、检察官、警官、法律顾问、人民调解员、心理辅导员各1名，进一步加强矛盾纠纷排查化解、隐患治理和心理危机干预，统筹政法部门资源力量，有效维护社会稳定。今年，该区要求行业主管部门提高重视程度、配强调解力量、抓好行业调解，并将行业调解工作纳入全区主动创稳考核指标。在各类行业调解组织的积极参与下，全区矛盾纠纷化解率稳步提高，越级访、群体访总量呈逐步下降趋势。构建“法院+N”诉源治理体系，由法院牵头，金融、工会、妇联、商会、知识产权等行业调解组织配合，各级综治中心、法庭、派出所、司法所等基层政法力量“全要素报到”，推动三级联动，开发信访“二维码”，不断激发各级各部门破难题、重化解的主动性，不断提升社会治理整体成效。

综治中心实战化，解开群众“千千结”。该区大力加强综治中心建设，健全区法院与综治中心诉调对接工作机制，协调司法、信访等部门工作人员以常驻、轮驻、随叫随驻方式入驻综治中心开展诉源治理工作，切实解决群众急难愁盼。进一步强化综治中心阵地建设，“中心吹哨、部门报到”矛盾纠纷多元化解机制全域推行，面向社会公开招聘30名“法律明白人”、基层退休干部充实人民调解员队伍，形成窗口集中接待、分级转办、集中化解、跟踪督办“一站式”矛盾纠纷化解模式，持续提升矛盾纠纷整体化解率，受到社会各界好评。

探索创新改革举措，打造社会治理最优样板。该区深入推进政法改革，积极打造具有地方特色的社会治理品牌。实体运行区未成年人保护工作协调推进组，在全省率先组建未成年人特殊教育学校，出台防范未成年人沉迷网络、手机整治“六条禁令”，建立未成年人保护“六位一体”工作体系，未成年人保护工作水平持续提升。建立人民法庭派驻执行人员工作机制，推进产权保护和知识产权审判“三合一”改革，组建知识产权“三合一”法庭，建立“种子法庭”，全力推行审判能力现代化。深化警务管理体制改革，探索实行包村包社区推行公安基础工作长效机制，深入推进“社区警务”“交警快骑”等警务运行模式，构建“135”快速反应圈，有效维护社会秩序，持续提升警务效能。在全省率先推行公安派出所、乡镇（街道）矛调中心、司法所、村社（社区）矛盾纠纷“四方联动联调”工作法，严格管控重点人员，合力解决疑难纠纷，确保了全区安定有序。

法治保障强起来，营商环境暖起来。该区政法各部门紧紧围绕种业强区、项目强区、法治强区、生态强区目标定位，找准政法机关服务地方经济发展的立足点、着眼点，充分发挥能动作用不断优化法治化营商环境。区委政法委牵头建设综治中心、北街街道、党寨镇三个首席法律咨询专家工作站，细化首席法律咨询专家工作模式和工作职责，通过专家“坐诊、问诊、会诊、出诊”等方式，为群众提供法律咨询服务。区法院整合资源力量，全力解决市场经营主体反映的诉求和困难问题，加快涉民营企业和企业家案件诉讼进度，依法保护民营企业合法权益。市公安局甘州分局积极开展“护航警官”工作，引导民警积极主动同企业打交道，满腔热情帮助企业解决急难愁盼问题，营造了助力企业发展的良好环境。（徐俊庭）