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民乐县:“三字决”培养梯次型人才队伍
发布日期:2019年09月18日   来源:甘肃张掖网  编辑:孙婧

甘肃张掖网民乐讯  今年来,民乐县紧盯全县重点工作抓人才队伍建设,着力推进高层次人才引进、乡土人才培育等工作,努力造就一支梯次型人才队伍,助力乡村振兴战略实施。

突出“尖”字引进高层次人才。借助民乐生态工业园区平台优势,推进工业园区人才试验区建设,引进49名高层次人才,围绕园区特色产业,开展“一对一”帮扶培养,着力培养一批“土专家”“田秀才”。在六坝镇现代农业示范园区挂牌成立田园综合体县级专家科研工作站,聘请西北农科大、甘农大等高校的6名农业教授为进站专家,定期开展农业技术、园艺、病虫害防治等培训指导和进行新品种、新技术试验等相关科研工作。

突出“强”字培育乡土人才。全面推行农业专业技术人员“联镇包村挂项”制度,为“一轴四区”乡村振兴示范带38个村选派24名农业科技特派员开展农业实用技术指导和培训。整合培训资源,投入专项资金200万元用于开展农村实用技术培训,打造农村实用技术人才实训基地15个,提升农村群众自身“造血”功能,促进劳力型农民实现向实用人才的转变。至目前,全县已开展特色花卉、道地中药材、食用菌、果蔬培育、畜牧养殖等各类实用技术培训班29期2700余人次。

突出“实”字营造优良环境。突出坚持“党管人才”原则,持续加强政治引领和政治吸纳,制定《民乐县党委联系服务人才工作办法(试行)》,对一些德才兼备的优秀人才适时推荐培养进入党员队伍或组织参加“特殊党课学习”。对各类高层次人才定期进行慰问、组织健康体检,对做出突出贡献的优秀人才在职称评聘等方面给予政策优惠。设立“民乐英才”“县域外优秀人才服务家乡贡献奖”,对全县各领域各行业涌现出的优秀人才进行表彰宣传,全县关心支持人才工作的环境持续优化。(令江鹏)

责任编辑:孙婧

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