□ 王晓红 孙媛媛

今年，我市以拖欠农民工工资问题专项整治为契机，紧紧围绕重点任务、重点县区、重点案件，扎实推进工程建设领域“安薪行动”、保障农民工工资支付“制度全覆盖”、工程建设项目劳动用工标准化管理等专项行动，千方百计抓源头，强化责任控过程，紧盯风险治末端，用心用力用情维护劳动者合法权益，全市根治欠薪工作取得显著成效。

高位推动做“乘法”。市委市政府组织相关部门成立全市根治欠薪工作专班，定期召开专班会议，集中力量处置重大、疑难案件。严格落实“周调度、月通报”制度，建立“快速回应、精准反馈、动态清零、常态回访”工作机制，推动责任、措施、工作“三到位”。各县区、相关成员单位加强组织领导，强化责任落实，层层传导责任压力，齐抓共管协同协作，形成上下“一条线”、横向“一条链”、全市“一盘棋”的工作格局，根治欠薪工作合力“乘法倍增效”。

源头治理做“除法”。坚持“抓源头、治未病”，深入开展劳动用工标准化管理专项行动，推动从源头上根治拖欠农民工工资问题。集中打造一批“无欠薪示范项目（企业）”，充分发挥典型示范引领作用，推进保障农民工工资制度落实落细。加大在建项目信息化监管力度，扩大“陇明公”监管范围，所有在建工程项目全部纳入“陇明公”平台实施动态监管，运用大数据综合分析研判，加大预警信息处置力度，线上线下同步处置，做到迅速响应、妥善处置，从源头上消除各类欠薪隐患。

联合惩戒做“加法”。进一步强化行政执法同刑事司法联动衔接，市法院、市检察院、市人社局、市公安局联合开展打击拒不支付劳动报酬违法行为专项行动。结合大数据、互联网等技术手段开展联合惩戒，提高执法效能，增强联合打击力度，严惩欠薪失信行为。增加重大劳动保障违法行为社会公布频次，对符合列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单条件的企业及其负责人做到应列尽列，使失信企业“一处违法、处处受限”，实现“打击一个震慑一片”的效果。今年，全市向公安机关移送拒不支付劳动报酬犯罪案件8件，公布重大劳动保障违法行为9起，列入失信联合惩戒对象名单5户。

线索快查做“减法”。畅通投诉维权渠道，建立“电话、窗口、网站、APP、二维码”五位一体全天候、全方位的劳动者维权网，确保农民工投诉有门、维权有助。在工程建设领域创新推行“安全帽维权联系卡”制度，发放粘贴安全帽维权联系卡2万多张，实现农民工在线举报、实时投诉。采取“大数据+网格化+铁脚板”模式，对工程建设项目实名制管理、工程款结算及人工费用拨付、欠薪风险隐患、农民工工资发放等情况进行“拉网式”实地排查化解，集中力量清理化解历史存量欠薪问题，减少新的欠薪问题发生。各类欠薪线索及转交办案件办结率100%，实现动态清零。