□ 屈永海
今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好全市人社系统党风廉政建设工作意义重大、责任重大。作为市纪委监委派驻市人社局纪检监察组，要突出监督重点，抓住“关键少数”，加强政治监督，做实日常监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动党的二十大精神和省委、市委工作部署在人社系统全面落实，取得实效。
提高政治站位，不折不扣落实全面从严管党治党政治责任
聚焦学习贯彻党的二十大精神开展政治监督。聚焦“两个确立”“两个维护”开展政治监督，督促市人社局党组及局属各单位认真履行党的领导、党的建设、管党治党政治责任，加强党的政治建设。督促各驻在部门坚持把学习宣传和贯彻落实党的二十大精神作为贯穿全年的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。聚焦中央决策部署和省委、市委工作部署落地见效开展政治监督。加强对各驻在单位贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，以及省委、市委工作部署的跟进监督、嵌入监督、精准监督，全面落实“三新一高”要求、构建“一核三带”格局、实施“四强”行动等重要部署和建设“一屏四城五区”“一区一地”等重点任务。聚焦依规治党开展政治监督。通过参加局党组会议、局务会议，出席局属单位的议事决策会议，加强对市人社局各驻在单位落实全面从严治党主体责任、严肃党内政治生活、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，督促完善“三重一大”决策机制，细化“三重一大”决策事项清单，严格执行领导班子议事决策规则，进一步规范议事决策程序。综合运用民主测评、个别谈话、走访调查等方式，及时发现问题、提醒纠偏。同时，加强政治生态建设监督，督促各驻在单位认真落实《张掖市政治生态分析研判评价办法（试行）》要求。
细化日常监督，提升人社系统权力运行规范化水平
强化政策执行监督。紧盯人社部门实施就业质量提升、社保提标提质、工资收入分配秩序规范、人才服务优化、和谐劳动关系共创、风险隐患排雷、乡村振兴助推、人社服务便民“八大行动”，加强对各驻在单位政策执行情况、运行效果等方面的监督检查，严肃查处政策制度执行不到位、落实不具体等问题。强化权力运行监督。围绕人社部门政策制定、责任落实、审批监管、资金分配、“放管服”改革等重点工作和环节，明晰权力运行边界，督促各驻在单位进一步健全完善内控机制，对工作中出现的苗头性倾向性问题要抓早抓小，及时开展约谈提醒、批评教育。加强用权行为监督，既要查处乱用滥用权力的行为，防止用权的小偏差演变成滥权的大问题，也要严查不用弃用权力的行为，坚决纠正不担当、不作为、慢作为问题。强化风险防控监督。督促各驻在单位把防范化解规模性失业、就业培训及各类资金管理、社保基金管理、人才人事“放管服”改革、人事考试安全、劳动关系群体性事件、数据信息安全、网络舆情、新业态权益保障、安全生产十个方面的风险隐患作为一项重大政治任务，从严从实加强对就业资金和社保基金管理使用、职称评聘等重点领域和关键环节的廉政风险防控。常态化开展警示教育，提升风险防控意识，坚决守好老百姓的“养老钱”“保命钱”。
坚持标本兼治，持续深入推动人社系统作风转变
细化落实中央八项规定精神监督。采取“三盯三督三防”方式（盯责任精准监督，防疲劳厌战；盯节点全程监督，防反弹回潮；盯机制联动监督，防隐形变异），严肃查处“吃老板”“吃空函”“吃下级”“隔空送礼”等享乐奢靡问题，督促各驻在单位严控“三公”经费预算，规范细化公务接待、商务接待、福利费使用等管理办法，规范公务人员下基层交纳伙食费制度。积极开展时代新风宣传教育，促进人社系统党员干部牢记“三个务必”，坚守清正廉洁。坚决整治群众身边的不正之风。集中纠治就业、社保、养老等领域群众反映强烈的作风和腐败问题，推动人社基本公共服务均等化、便捷化、普惠化发展。督促各驻在单位进一步细化完善“小微权力”清单，及时回应和主动解决就业、人事考试等群众关注度高的问题。深入推进乡村振兴领域腐败问题专项整治，加强对政策执行、资金使用、项目推进、责任落实等情况的监督检查。狠抓作风建设提升服务水平。督促各驻在单位扎实推进“三抓三促”行动，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的工作作风。督促各驻在单位健全工作落实机制，常态化长效化推进作风建设，不断提升人社公共服务水平。排查整治就业创业、养老社保等领域突出问题，严查吃拿卡要、滥用职权等突出问题，严查权钱交易、商业贿赂等损害政商关系的行为，建立损害营商环境违纪违法问题主动发现和快查快办机制，营造良好发展环境。
深化监督管理，打造政治过硬敢于担当的人社干部队伍
持续用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作。督促认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。持续加强班子自身建设。督促认真落实民主集中制原则，切实维护好班子团结，正确处理好班子成员之间的关系。班子成员要以身作则，严以律己。要重视家风建设，管好配偶、子女及亲属，培育良好家风。持续从严抓好干部管理监督。督促各单位把干部职工教育管理摆上重要议事日程，持之不懈正风肃纪，打造过硬干部队伍。要督促干部职工自觉依纪依规依法履行职责、行使权力、开展工作，对不按照制度规定办事的，班子成员要抓早抓小，及时进行批评教育、纠正偏差。要加强对年轻干部的教育管理监督，督促他们严守纪法规矩，提升拒腐防变免疫力。同时，局机关和局属各单位要深入开展“清廉张掖”建设活动，加强新时代廉洁文化建设，迭代升级廉洁文化阵地、清廉机关建设，打造接地气聚人气有特色的廉洁机关示范点。
（作者单位：市纪委监委派驻市人社局纪检监察组）
